BồI ThườNg Cho DấU HiệU Hoàng ĐạO
NgườI NổI TiếNg C Thay Thế

Tìm HiểU Khả Năng Tương Thích CủA Zodiac Sign

Lý do thực sự khiến nhân viên của Meghan và Harry liên tục nghỉ việc



Prince Harry and Meghan Markle Và hình ảnh Istitene / Getty Bởi Jessica Sager /Ngày 22 tháng 8 năm 2019 8:08 sáng EDT/Cập nhật: ngày 17 tháng 12 năm 2019 6:24 chiều EDT

Cảm ơn trời, chế độ quân chủ không có trang Glassdoor, bởi vì Hoàng tử Harry và Meghan Markle dường như không thể giữ chân nhân viên. Cặp vợ chồng đã trải qua ba vú em - và đếm - chỉ trong năm tháng kể từ khi bé Archie chào đời, và trước đó, Công tước và Nữ công tước xứ Sussex đã nổi tiếng với một nhân viên cửa xoay.



Người đầu tiên đi đã được báo cáo Hoàng tử Harry 'cánh tay phải' vào tháng 4 năm 2018, Edward Lane Fox. Nữ công tước Meghan và thư ký truyền thông cấp cao của Hoàng tử Harry, Katrina McKeever, đã từ chức vào tháng 9 năm 2018. McKeever, theo Thư hàng ngày , từng là người liên lạc cho gia đình của Nữ công tước Meghan và nếu bạn biết bất cứ điều gì về một số thành viên nhất định trong đám đông đó, có lẽ cô ấy đã không có một công việc dễ dàng (không có lỗi của Nữ công tước).



Tiếp theo là Nữ công tước Meghan Trợ lý cá nhân của Melissa Touabti, người đã từ chức vào tháng 11 năm 2018 sau khi làm việc cho Nữ công tước chỉ sáu tháng. Một nguồn tin nói Gương rằng Touabti không thể chịu được những áp lực khi làm việc trước đây Bộ quần áo nữ diễn viên, giải thích, 'Cô ấy đưa ra khá nhiều. Meghan đưa ra rất nhiều yêu cầu đối với cô và nó đã kết thúc với cô trong nước mắt. Cô ấy cực kỳ tài năng và đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công của đám cưới hoàng gia. Cô ấy sẽ bị mọi người trong gia đình bỏ qua. ' Người trong cuộc nói thêm, 'Melissa là một người hoàn toàn chuyên nghiệp và tuyệt vời trong công việc của cô ấy, nhưng mọi thứ đã đến đầu và cả hai dễ dàng đi theo con đường riêng của họ.'



Hình ảnh của Chris Jackson / Getty

Trong cùng một tháng, Mặt trời báo cáo rằng Nữ hoàng Elizabeth II cảnh báo Hoàng tử Harry và Nữ công tước Meghan về hành vi của hoàng gia mới được đúc kết, với những người trong cuộc cho rằng Nữ công tước Meghan không thể từ bỏ tiêu chuẩn Hollywood cao của mình và thích nghi tốt với cuộc sống hoàng gia. (Xem xét vai trò lớn nhất của cô là trong một bộ phim truyền hình cáp cơ bản, bạn có thể muốn thực hiện điều đó với một hạt muối nặng.) Các vấn đề vào thời điểm đó xoay quanh việc nữ công tước Meghan sẽ mặc gì cho đám cưới hoàng gia, với một nguồn tiết lộ, 'Thông điệp từ Nữ hoàng rất nhiều Meghan cần để suy nghĩ về cách cô ấy nói chuyện với các nhân viên và cẩn thận tuân theo các nghi thức gia đình.' Người trong cuộc nói thêm, 'Meghan có thể khó khăn. Cô ấy có tiêu chuẩn rất cao và đã từng làm việc trong môi trường Hollywood. Tuy nhiên, có một mức độ tôn trọng khác nhau trong gia đình hoàng gia và Kate [Middleton] luôn rất cẩn thận về cách cô ấy cư xử xung quanh nhân viên. '

Nhà viết tiểu sử Robert Jobson bị cáo buộc trong cuốn sách của mình, Charles At Seventy rằng đám cưới của Hoàng tử Harry và Nữ công tước Meghan vào tháng 5 năm 2018 đã gây căng thẳng lớn cho hầu hết các nhân viên hoàng gia, vượt xa những lời chỉ trích về vương miện. Một người trong cuộc đã nói trong cuốn sách rằng Harry có 'tiểu thư' với nhân viên, nói với họ, 'Meghan muốn gì, cô ấy sẽ nhận được.' Một người khác bảo vệ Nữ công tước, lưu ý (thông qua Gương ), 'Cô ấy chỉ đơn giản là không ngại bày tỏ ý kiến ​​của mình. Trong khi nhiều người thấy cô ấy hơi khó tính thì có rất nhiều người trong gia đình hoàng gia đã nhanh chóng đưa cô ấy đến. ' Mặt trời cũng báo cáo rằng căng thẳng rất cao dẫn đến đám cưới hoàng gia đến nỗi Kate Middleton đã chộp lấy nữ công tước Meghan vì cáo buộc mắng mỏ nhân viên của mình, mặc dù Cung điện Kensington sau đó đã bác bỏ tuyên bố này.



Hình ảnh Daniel Leal-olivas / Getty

Vào cuối năm 2018, nhà máy tin đồn lá cải trước đám cưới của Hoàng tử Harry và Nữ công tước Meghan đã diễn ra sôi nổi đến mức các cửa hàng như Thư hàng ngày những điều như cô ấy là 'một người dậy sớm' và nhắn tin cho nhân viên 'sáu hoặc bảy lần một ngày là hành vi có vấn đề. Những phân loại này của Meghan, đáng ngờ như chúng, đã tạo ra những biệt danh như 'Nữ công tước khó tính' và 'Tôi đạt được', theo bày tỏ .



Trong khoảng thời gian này, Thời báo chủ nhật báo cáo rằng Samantha 'The Panther' Cohen, thư ký riêng tạm thời của cặp vợ chồng, đã biết rằng 'tạm thời' là từ khóa trong công việc của cô ấy và cô ấy đã rời khỏi vị trí của mình sau khi sinh em bé Harry và Meghan vào mùa xuân năm 2019. Theo Cửa hàng, Nữ công tước Meghan đã muốn Cohen, người trước đây từng là thư ký riêng của Nữ hoàng Elizabeth II, ở lại vĩnh viễn. 'Sam sẽ là một mất mát lớn', một nguồn tin thân cận với Nữ công tước nói với cửa hàng. 'Đi về phía trước, Meghan có thể cần một người nào đó cắt từ một tấm vải hơi khác với các cận thần truyền thống, người không phải là một công chức sự nghiệp hoặc người trong cuộc hoàng gia. Meghan cần một người có dự trữ năng lượng và sự kiên nhẫn để giúp cô ấy xác định vai trò tương lai của mình. '



Hình ảnh hồ bơi / Getty

Tuy nhiên, nhiều lối thoát hiểm đã đến. Vào tháng 1 năm 2019, Mọi người tiết lộ rằng vệ sĩ của nữ công tước Meghan đã từ chức sau chưa đầy một năm làm việc, một động thái được cho là 'rút ruột' nữ công tước. Vào tháng 3 năm 2019, Chợ Harper Ngoài ra báo cáo rằng thư ký riêng của nữ công tước Meghan, Amy Pickerill, đã từ chức, nhưng việc chia tay của họ là một điều hòa nhã.

Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là dường như không có ai tuyên bố phàn nàn về các cách thức được cho là của nữ công tước Meghan, và cũng không rõ ai là nguồn tin giấu tên gọi Nữ công tước xứ Sussex là 'khó khăn'. Chuyên gia hoàng gia Omid Scobie nói Chúng tôi hàng tuần , 'Tôi đã biết những người mà Meghan có trong thế giới làm việc của cô ấy, và tôi chưa bao giờ nghe một từ xấu nào nói về Meghan. Cho dù đó là thành viên của các tổ chức từ thiện đi vào cung điện cho các cuộc họp để làm việc với cô ấy hoặc nhân viên gia đình, mọi người đều có trải nghiệm thú vị khi làm việc với cô ấy. Họ thực sự rất thích năng lượng và tính cách của cô. Khi bạn nghe báo cáo rằng cô ấy yêu cầu hoặc một diva, thật khó để biết bất kỳ ai trong số đó đến từ đâu. '





Hình ảnh hồ bơi / Getty

Tuy nhiên, Scobie đã thừa nhận rằng nền tảng người Mỹ của Nữ công tước Meghan có thể đã cung cấp một số vấn đề với giọng điệu bị cáo buộc của cô, mà anh nói vẫn không thực sự khó chịu. Scobie nói rằng có 'sự khác biệt về văn hóa' khi chơi nhiều hơn là vấn đề về thái độ, lưu ý, 'Tôi chắc chắn có những người trong gia đình hoàng gia không đồng ý với một số điều mà cô ấy làm hoặc với việc giao hàng của mình. Người Mỹ trực tiếp khi nói đến kinh doanh, và Brits được bảo lưu. Vì vậy, tất nhiên đôi khi một số thứ có thể bị đọc sai. '

Thật vậy, một chuyên gia hoàng gia khác, Victoria Arbiter, đã nói với bày tỏ tin đồn về việc Meghan khó làm việc với nguồn gốc từ 'hoàn toàn không có gì.' Trích dẫn bộ phim truyền hình xung quanh lối ra của Samantha Cohen, Arbiter chỉ ra rằng thư ký không bao giờ có ý định làm việc với Nhà của Sussex trong thời gian dài kể từ khi bắt đầu thỏa thuận.



Hình ảnh của Chris Jackson / Getty

Tất nhiên, có một lý do lớn khác khiến nhân viên của Hoàng tử Harry và Nữ công tước Meghan rời đi, và đó là một lý do khá đơn giản: Đó là một hợp đồng khó khăn mà không được trả công cao. Dickie Arbiter, người từng làm thư ký báo chí cho Nữ hoàng Elizabeth II trong 12 năm (năm trong số đó được dành chủ yếu cho Hoàng tử Charles, Công nương Diana quá cố và các con của họ), giải thích với Tin tức toàn cầu làm việc cho một gia đình hoàng gia trẻ về cơ bản là một công thức cho sự kiệt sức.

Arbiter cũng giải thích cách phân cấp các nhân viên hoàng gia hoạt động, và nó có thể giải thích tại sao Hoàng tử Harry và Nữ công tước Meghan không thể giữ công nhân rất lâu - và nó không liên quan gì đến tính cách của Sussexes. 'Rất nhiều phụ thuộc vào cấu trúc công việc. Nữ hoàng có ba [trợ lý], tất cả chồng chéo để cung cấp bảo hiểm 24 giờ, 'Arbiter nói. 'Xa hơn nữa là có ít nhân viên hơn, nhưng mỗi hộ gia đình sử dụng theo lựa chọn.' Ông cũng nói thêm lý do cơ bản nhất của tất cả: 'Chúng tôi làm việc để kiếm tiền tốt và khu vực tư nhân sinh lợi hơn rất nhiều'.

Chia Sẻ: